Nezamestnaným má pomôcť nová forma štátnych zákaziek

Ku zníženiu počtu dlhodobo nezamestnaných ľudí na Slovensku má pomôcť takzvaný inkluzívny trh práce. V rámci neho by v inkluzívnych podnikoch získali nezamestnaní skúsenosti, ktoré by im neskôr pomohli uplatniť sa na otvorenom trhu práce.

"Inkluzívnymi zamestnancami by boli napríklad dlhodobo nezamestnaní, takisto ľudia po výkone trestu, alebo aj časť ekonomicky neaktívnych ľudí," informoval Viliam Páleník, prezident Inštitútu zamestnanosti (IZ).

Cieľovou skupinou sú osoby, ktoré minimálne počas posledného roka nedostali šancu zamestnať sa na otvorenom trhu práce. Podľa odhadov ich je na Slovensku okolo 300 000, čo je 12 % ekonomicky aktívneho obyvateľstva. Inštitút navrhuje, aby na inkluzívnom pracovnom trhu pôsobilo 50 000 z nich.

Šancu by mali dostať vďaka verejným zákazkám, o ktoré by súťažili inkluzívne podniky. "Je to nový druh podniku, ktorý by mal povinnosť zamestnávať najmenej tri štvrtiny z cieľovej skupiny a konkurovali by si pri získavaní zákaziek, ako aj pri získavaní pracovníkov," vysvetľuje Páleník. Takýchto podnikov by malo byť zhruba 1 000.

Podniky by mali pôsobiť v odvetviach, ktoré budú primerané cieľovej skupine nezamestnaných. Jej veľká časť je nízko vzdelaná, takže pôjde o náročnejšie manuálne práce, napríklad na spôsob súčasných aktivačných prác. Inkluzívni pracovníci by však mohli nájsť uplatnenie aj v lesnom hospodárstve, či v pomocných stavebných prácach.